工伤如何三级如何处理

工伤三级的处理通常遵循以下步骤和规定：

如果工伤职工未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资。

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。

如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

包括但不限于医疗费、康复费、停工留薪期间的工资等。

这些费用通常由工伤保险基金支付。

如果单位没有依法给职工参加工伤保险，单位需自行承担上述赔偿责任。

请注意，以上信息基于最新的法规，具体赔偿标准可能因地区而异，请以当地最新发布的工伤保险条例为准。