要月钱的方法可以有以下几种:
优点是用人单位在劳动行政部门的压力下可能会及时支付工资,解决问题的时间短,成本低。
适用于用人单位拖欠工资的情况,但若涉及复杂的经济补偿或赔偿金等问题,可能需要进一步通过劳动仲裁或法院解决。
如果通过劳动行政部门投诉无法解决问题,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉(除非一裁终局的裁决)。
对于劳动仲裁结果不服的情况,除一裁终局的裁决外,任何一方都可以向法院起诉。
用人单位有能力支付但拒不支付劳动报酬,且达到一定金额时,可以向劳动行政部门举报并请求协助报案,或直接向公安机关报案。