如何创造病退条件

创造病退条件通常涉及满足一系列的健康和缴费要求，以下是一个基本的指南：

必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。

男性年满50周岁，女性年满45周岁。对于因病退职鉴定，年龄限制不受此约束。

缴费年限满10年及以上，若实行建立个人帐户制度后，则缴费年限满15年及以上。

鉴定时必须是在医疗期满或病情处于相对稳定状态。需要提供医生出具的详细病历和诊断证明，证明其患有严重疾病或残疾，且无法从事原有工作或其他适合的工作。

申请人需要提交相关的医疗报告、检查结果和治疗记录，以证明疾病或残疾的严重程度和持续性。

提供经单位签字盖章的职工本人书面申请、《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》、身份证复印件、1寸免冠近照、可采信的病史资料（如精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料）。

用人单位须对职工的申请进行初审，并将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在鉴定表上签字盖章，连同职工的其它资料报送社保所在地的人社局劳动能力鉴定委员会。